色彩校準工具

螢幕・照片・印刷 三合一色彩管理小幫手

🔒 所有運算都在你的裝置上完成,照片不會上傳到任何伺服器

使用前準備

這一頁是後面兩關的地基:螢幕本身偏色,照片校得再準、印刷比對得再仔細都是白工。花 30 秒檢查一次就好。

1. 讓螢幕暖機 30 分鐘以上。
2. 在穩定、非直射光的環境下觀看(避免陽光直射螢幕)。
3. 關閉夜覽 / 護眼模式 / 原彩(True Tone)等自動調色功能。
4. 螢幕亮度建議調到約 50%–70%,色溫選 6500K(標準)

測出問題後,去哪裡調?(各裝置路徑)

Mac:系統設定 → 顯示器 → 關閉「原彩」與夜覽;色彩描述檔選 sRGB 或原廠預設。
Windows:設定 → 系統 → 顯示器 → 關閉夜間光線;再到開始選單搜尋「校準顯示器色彩」,跟著內建精靈調 Gamma、亮度、對比與色彩平衡。
iPhone / iPad:設定 → 螢幕顯示與亮度 → 關閉「夜覽」與「原彩」,並暫時關閉自動亮度。
Android:各品牌位置不同,到顯示設定把螢幕色彩模式選「自然/標準」(鮮豔模式會讓你誤判飽和度)。
外接螢幕:用螢幕本體的實體按鍵(OSD 選單)調 RGB 增益與色溫 6500K、Gamma 2.2。

灰階漸層測試

下方漸層應該平滑無色偏:從黑到白不應出現偏綠、偏紅、偏紫的區段,也不應有明顯階梯(斷層)。若有色偏,請調整螢幕的 RGB 增益或色溫設定。

暗部與亮部層次測試

暗部(黑色背景)

應該能隱約分辨出每一格的數字。若前幾格完全看不見 → 亮度太低或對比太高(暗部細節會消失)。

亮部(白色背景)

應該能分辨出每一格的差異。若後幾格全部一樣白 → 亮度太高(亮部細節會爆掉)。

Gamma 測試

瞇著眼睛或退後一點看:哪一格的左右兩半亮度最接近?左半是黑白細線,右半是純色。若「2.2」那格最接近,代表螢幕 Gamma 正常(標準值 2.2)。若是其他格最接近,請在螢幕或系統設定中調整 Gamma。

純色全螢幕檢查

點按顏色進入全螢幕,檢查亮點、暗點與顏色均勻度(面板四角是否偏暗或偏色)。點一下畫面即可退出。

💡 想要專業級的精準校色(例如作品輸出、接案交件),建議搭配硬體校色器(如 Calibrite / Datacolor Spyder),本工具屬於目視快速檢查。

拍攝作品的小技巧

1. 用自然散射光(陰天窗邊最理想),避免黃光燈泡。
2. 拍攝時在畫作旁放黑白卡入鏡,下方就能做兩點校正。
3. 相機正對畫面中心,避免斜角造成的明暗不均。

沒有黑白卡/灰階卡怎麼辦?(給學生的替代方案)

A4 影印紙可以當白卡用,但要墊 3–4 張避免透光,且紙上不能有陰影或反光。小提醒:影印紙多含螢光增白劑,校正後會略偏暖,教學用途可接受。
其他替代品(由推薦到勉強):白色瓷盤或馬克杯底(無螢光劑,比 A4 更準)、水泥地/水泥牆的中灰色(接近中性灰)、白色棉T。黑卡可用相機鏡頭蓋、黑色霧面卡紙
❌ 避免:亮面紙(反光)、米色或象牙白紙、有花紋的物品。
💡 開課建議:全班統一用同一批 A4 紙或同款白瓷盤——「大家誤差一致」比「各自很準」更好教。

上傳照片

RGB ↔ CMYK ↔ HEX 換算

螢幕用 RGB 發光顯色,印刷用 CMYK 油墨顯色,兩者色域不同——這就是「印出來顏色不一樣」的主因。

看印比對分析:拍照 → CMYK 調整建議

看印現場用手機拍下印刷成品,上傳與目標圖比對,自動分析色差並建議 CMYK 加減。第二刷後再拍一張上傳,可追蹤調整方向對不對。

拍攝要點:兩次拍攝用同樣光線、同樣角度、同樣距離,畫面盡量只框住印刷品本身。

🎯 目標圖(數位原稿)

🖨️ 第 1 刷照片

🖨️ 第 2 刷照片(可先空著)

💡 上傳後點圖片中「紙白/留白處」做白平衡標準化,可大幅降低手機拍攝的光線干擾,建議一定要做。

看印溝通模擬器:CMYK 加減預覽

看印現場跟師傅討論「洋紅加 5、黃減 3」之前,先在這裡預覽調整後的顏色會長怎樣。可先用「② 照片校色」的取色功能查出畫面顏色的 CMYK,填進來。

青 C0
洋紅 M0
黃 Y0
黑 K0

調整前

調整後

💬 看印小抄:偏黃→減Y或加C;偏紅→減M;太暗濁→減K;粉嫩感不夠→減K減C、留意M和Y的比例。每次調整以 3–5% 為單位,一次只動一兩個墨色最好溝通。

照片印刷模擬(軟打樣)

上傳作品照片,右側模擬一般銅版紙四色印刷的效果(飽和度與暗部會略為收斂),並將可能超出印刷色域的高飽和色以紅色標示。

印刷測試色卡

把這張色卡印出來,與螢幕上的顏色比對,就能掌握妳常用印刷廠的色偏傾向(例如整體偏黃、紅色偏暗),之後送印前可以先行補償。

💡 送印小提醒:檔案轉 CMYK 模式、解析度 300dpi、記得留出血 3mm。同一家印刷廠、同一種紙,色偏才有參考性。